+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Нужно ли в организации вести воинский учет на негодных к военной службе

Фрагмент плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования Свернуть Показать Проверка организации воинского учета Ответственный сотрудник, осуществляющий воинский учет, должен выполнять следующие обязанности: а проверять у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний; б заполнять личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы подразделении организации , должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; в разъяснять гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации; осуществлять контроль за их исполнением, а также информировать граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; г информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации. При проверке воинской обязанности необходимо обращать внимание на то, кто подлежит учету см. Таблицу 1. Таблица 1 Лица, подлежащие воинскому учету Свернуть Показать После того как вы определились, что работник подлежит воинскому учету, нужно понять, о чем организация обязана информировать военные комиссариаты. Компания должна подавать: сведения о принятых на работу или уволенных гражданах, состоящих либо обязанных состоять на воинском учете в двухнедельный срок ; списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет, а также ежегодно в сентябре - списки мужчин 15 и 16 лет каждый год до 1 ноября.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В случаях отсутствия в военных билетах справках взамен военных билетов, временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов , удостоверениях граждан, подлежащих призыву на военную службу, и мобилизационных предписаниях отметки о постановке на воинский учет направляют офицеров запаса и граждан, подлежащих призыву на военную службу, в военный комиссариат по месту жительства.

Ведение воинского учета по-новому

Планируются ли изменения? Как организовать воинский учет с нуля Обязанность вести воинский учет в организациях лежит на всех компаниях, независимо от форм собственности. Исключение делается только для ИП. Мы подготовили пошаговую инструкцию воинского учета в организации. Печатная версия Электронный журнал Направлять сведения военкоматам — такая же обязанность компании, как и представление отчетности в налоговые инспекции, внебюджетные фонды и отделения статистики.

Другими словами, вести воинский учет в организации обязаны абсолютно все организации независимо от форм собственности. Основания — подпункт 6 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 31 мая г.

Куда легче индивидуальным предпринимателям. Они вести воинский учет не обязаны. Но вернемся к компаниям. Вообще ничего сложного в воинском учете в организации нет.

А если его не вести вовсе, то компанию могут оштрафовать. Санкции, конечно, небольшие подробнее о них читайте далее в статье , но все же, согласитесь, лучше обойтись без них. Поэтому, чтобы вы были во всеоружии, мы написали пошаговую инструкцию воинского учета в организации. Шаг 1. Узнаем правила воинского учета в организации Все самые важные правила воинского учета регламентированы специальным документом — Положением, которое утверждено постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Воинский учет в организации нужно вести с момента ее образования. При этом о специальном учете желательно упомянуть в учредительных документах организации. Общество обязуется выполнять требования Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Наравне с Положением следует иметь в виду еще один важный документ — это Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утвержденные Генштабом Вооруженных cил РФ. Назовем эти рекомендации Инструкцией Генштаба. Их следует применять в силу указаний пункта 9 Положения.

Шаг 2. Ведем учет сотрудников для военкомата По сути, воинский учет — это часть кадрового учета компании. И его задача — держать на особом контроле тех сотрудников, сведения о которых могут потребоваться военкомату. Кто же попадает под такой учет? Согласно пункту 14 Положения, воинскому учету подлежат все призывники и военнообязанные граждане.

С призывниками все более-менее понятно. Это сотрудники мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

А военнообязанные — это как раз те, кто находится в запасе. Определить, к какой категории относится сотрудник, можно, затребовав у него документы воинского учета. Эти бумаги работники обязаны предъявлять работодателю, заключая трудовой договор ст. К документам воинского учета относятся военный билет и удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Такое удостоверение выдают после прохождения воинской комиссии и заменяют на военный билет при призыве на службу или зачислении в запас. Обратите внимание: пункт 15 Положения содержит перечень тех, кто не подлежит воинскому учету.

К ним относятся работники, которые освобождены от призыва в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 23 Федерального закона от 28 марта г. Скажем, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья. Всех сотрудников, которые подпадают под воинский учет, делят на две группы.

Первая группа — это те работники, которых могут призвать на военную службу. По ним ведут общий учет. Сразу скажем, что большинство призывников и военнообязанных попадают именно в эту группу. Но есть еще специальный учет.

Под него подпадают те работники, которые забронированы за организациями на период мобилизации и на военное время. Шаг 3. Организуем воинский учет в компании Вы, конечно, знаете, что на всех работников надо заводить личные карточки.

Так вот, для учета призывников и военнообязанных в личной карточке отведено специальное место. Заполняйте его на основании уже упомянутых удостоверений гражданина, подлежащего призыву на военную службу, или военного билета. Кстати, вместо него сотрудник может предъявить временное удостоверение.

Шаг 4. Назначаем ответственных за воинский учет Воинский учеть в организации нужно поручить специально назначенному для этого работнику.

Эту его обязанность необходимо отразить в трудовом договоре ст. При этом действуют такие правила п. Если на воинском учете в компании состоит менее человек, ответственный за него работник выполняет свои обязанности по совместительству.

Обычно это сотрудник отдела кадров. Ведь именно он, принимая нового сотрудника, изучает его военный билет. А если под учет подпадает больше человек?

На практике такое возможно только на крупных предприятиях. Так вот, для этих организаций порядок такой. Если на учете от до таких сотрудников, то для учета потребуется специальный работник, освобожденный от других обязанностей.

Если же у вас от до военнообязанных сотрудников, нужно уже два специальных работника. А сверх этого количества один работник на каждые последующие граждан, состоящих на воинском учете.

Количество таких сотрудников определите по состоянию на 31 декабря предшествующего года. При этом если учетных работников двое или, скажем, трое, то их объединяют в отдельное подразделение — военно-учетный стол п.

А одного из них назначают начальником военно-учетного стола. Отвечает же за все всегда руководитель организации. Кроме того, придется посетить военкомат по местонахождению компании. Дело в том, что назначение военно-учетных работников на должность целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования п.

Инструкция устанавливает специальную форму приказа о персональном составе и функциональных обязанностях работников, которые ведут воинский учет. Добавим, что расходы на воинский учет организации производят за свой счет.

Заработную плату учетных работников при этом вы можете учесть при расчете налога на прибыль письмо Минфина России от 6 ноября г. Шаг 5. Сообщаем сведения военкомату Начнем с того, что сообщать в военкомат нужно все сведения о приеме и увольнении граждан, подлежащих воинскому учету.

В том числе учащихся образовательных учреждений. На это отводится две недели. Если предстоит внести какие-то изменения в личные карточки работников например, у сотрудника новое место жительства , то об этом тоже надо оповестить военкомат. Срок такой же. Также в двухнедельный период организация должна отвечать на запросы военкоматов о гражданах, подлежащих воинскому учету.

Теперь о том, что надо делать раз в год. Так вот, ежегодно следует производить сверку сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в военных комиссариатах. Время сверки назначает военкомат. Есть и еще одна обязанность. Каждый год в срок до 1 ноября в военкомат следует направлять списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет.

И также ежегодно, но в сентябре — списки мужчин 15 и 16 лет. Если, конечно, такие сотрудники в компании есть. Пошаговая инструкция на год поможет разобраться в нюансах процедуры и запомнить порядок действий Пошаговая инструкция по воинскому учету в организации в году Ведение воинского учета в коммерческой организации — обязательное требование для частных предприятий любых форм собственности.

Исключение составляют только индивидуальные предприниматели ИП. Всем остальным необходимо безошибочно и регулярно проводить процедуру и передавать соответствующую информацию в военкомат. Пошаговая инструкция в году выглядит следующим образом: Шаг 1.

Знакомство с Положением Правительства РФ Прежде всего рассмотрим, чем вызвана необходимость ведения воинского учета. Более полно подобные обязанности любой коммерческой компании отображаются в пункте 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Документ регламентирует все важные моменты, поэтому его изучение является самым первым этапом. Учет сотрудников Организация должна подавать в военкомат следующие списки: сотрудников, подлежащих воинскому учету, при поступлении и увольнении их с работы в течение двухнедельного срока ; работников компании, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных там состоять по запросам в течение двухнедельного срока ; граждан мужского пола пятнадцатилетнего и шестнадцатилетнего возраста каждый год в одно и то же время — в сентябре ; граждан мужского пола для первоначальной постановки в следующем году ежегодно до 1 ноября.

На заметку! Категория военнообязанных не обязательно состоит исключительно из лиц мужского пола. Вполне возможно, что милая бухгалтер Надя из соседнего отдела когда-то проходила службу в рядах вооруженных сил. Назначение ответственных Для начала следует понимать, что эта процедура может осуществляться как в качестве дополнительной обязанности, вмененной должностной инструкцией конкретному работнику кадровой службы предприятия, так и быть основной работой.

Определяется это, исходя из численности работников. В том случае, если их численность не превышает человек — кадровый служащий должен осуществлять учет военнобязанных в рамках совместительства.

Если же их количество больше , то следует сделать воинский учет полноценной работой.

Надо ли вести воинский учет в организации

Инструкция: как организовать воинский учет в организации Воинский учет — это обязательная регистрация всех военнообязанных сотрудников. Разберем по шагам ведение воинского учета в организации. Об этом говорит ст. Военкоматы регулярно устраивают проверки ведения учета, а штрафы назначают по каждому выявленному пункту глава 21 КоАП РФ.

Мобилизационное предписание на военное время

Я только сдала сведения о численности работающих, а что нужно ещё, подскажите? Обратите внимание на Отчет о численности работающих и забронированных граждан форма 6 Starmag, а если у военнообязанного 23 года призывное не военный билет и в нем написано военную присягу принял на ВФ БГУ, звание не указано со слов получил сержанта. Сведения о воинском учете вносятся в личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету, в соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утв. Воинское звание для граждан, пребывающих в запасе, проставляется в соответствии с записью в военном билете рядовой, сержант и т. Личная карточка работника. Полное кодовое обозначение военно-учетной специальности ВУС указывается в соответствии с записью в военном билете или в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу шесть цифр или шесть цифр и буквенное обозначение.

Как не получить судимость? Искать в отраслях. Расширенный поиск. Разместить резюме. Задать вопрос.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа г. Министр генерал-лейтенант Ю.

Ответственность за воинский учет лежит на руководителе предприятия п. I Положения. Именно он решает, кто именно из сотрудников будет заниматься учетом. Минимальное количество уполномоченных лиц определяется общим числом работников, состоящих на воинском учете: до человек — учет может вести сотрудник-совместитель, до 2 человек — один выделенный специалист, до 4 — двое и т.

Ведение воинского учета в организации

Основными нормативными документами, регулирующими порядок осуществления и ведения воинского учета, являются следующие: - Закон РБ от Данная Инструкция определяет порядок построения учетной картотеки, назначение, формы, порядок заполнения, выдачи и хранения учетно-воинских документов и особенности воинского учета некоторых категорий граждан Республики Беларусь; - Положение о воинском учете, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от В соответствии с п.

И хотя штрафы за нарушение правил ведения военного учёта невелики, грядущая проверка всё же повышает интерес менеджеров по персоналу к теме военно-учётных столов. Встретить ревизоров из комиссариата во всеоружии вам поможет краткий обзор нормативно-правовой базы и имеющейся практики, подготовленный специалистами Superjob.

Какие организации обязаны вести карточку организации форма 18 по воинскому учету?

Обязанности сотрудников, ведущих воинский учет В обязанности лица, отвечающего за воинский учет в организации, в частности, входит: 1. Проверять наличие документов воинского учета при приеме на работу сотрудников. В частности, наличие отметок в паспорте об отношении к воинской обязанности, подлинность документов воинского учета, а также записей в них о постановке на воинский учет по месту жительства или пребывания. Вести воинский учет сотрудников. А именно заносить данные из документов воинского учета сотрудников в личные карточки. Оповещать сотрудников об их обязанностях по воинскому учету.

Воинский учет в организации - от а до я

Списки передаются осенью, строго в отведенные законом сроки. Данные, занесенные в личные карточки сотрудников, регулярно сверяются с данными военкомата. Точную дату сверки устанавливает военкомат, который вправе в любой момент запрашивать сведения о паспортных данных, семейном положении, составе семьи и домашнем адресе военнообязанных работников. Письма, направляемые работодателем в военкомат, печатаются в двух экземплярах один отправляется адресату, второй подшивается в соответствующую папку. Переписка с военкоматом хранится в течение 3 лет.

Организация воинского учета на территории Паревского сельсовета и организациях уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в .. или граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию . 4. вести учет организаций, находящихся на территории Паревского.

Годность по здоровью к прохождению армейской службы; Наличие военно-учетных специальностей и профпригодности касательно подготовки по ним; Прохождение военной либо альтернативной службы или сборов; Владение иностранными языками; Наличие факта возбуждения прекращения уголовного дела или судимости. Инструкция предусматривает указание точных сроков проведения мероприятий, а также должностную инструкцию работников, ведущих учет.

Раздел 1. Понятие и задачи воинского учета.

И хотя штрафы за нарушение правил ведения военного учёта невелики, грядущая проверка всё же повышает интерес менеджеров по персоналу к теме военно-учётных столов. Встретить ревизоров из комиссариата во всеоружии вам поможет краткий обзор нормативно-правовой базы и имеющейся практики, подготовленный специалистами.

По общему правилу ответственность за организацию и ведение воинского учета несет руководитель организации п. Проверить, кто из ваших работников подлежит воинскому учету, помогут пункты 14 и 16 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября г.

Статья: Воинский учет на предприятии Ярошенко С. Однако не везде воинский учет организован должным образом. Этот материал поможет работодателю наладить военно-учетную работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новые правила воинского учета. Как не получить судимость?
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. samobesen

    Здравствуите, скажите пожалуисто сын сидит с сроком 8 лет первая судимость, 162/4 за рабои и тяжелый вред здаровье, так вот влияет на сына омнистия? и в сизо год сидел шитается один день за два?он гр, Армении это по делу что то изменяет? спасибо

  2. mattlockfor

    По всему видно, что само предприятие не в восторге от такой дополнительной работы с документами.

  3. Антип

    Да,Тарас раскрыл очередную схему обмана.На OLX я купил много чего и всегда платил наложеным платежем.Хоть и есть комисия за денежный перевод,зато без риска.

  4. piehona

    Конституция сама идёт в разрез с КОНСТИТУЦИЕЙ!

  5. circhywers

    Хотели как лучше получилось как всегда это кредо российской политики , ничего не поделаешь. С таким подходом действительно ничего не поделаешь. Что бы кредо российской политики изменилось , а причины коррупции ушли в прошлое , нужно работать не только над собой , но и над строительством гражданского общества. Пока в голове у многих людей мысль , что должен прийти добрый дядя и сделать им хорошо. Только оказывается , что добрый дядя подписывает совсем недобрые законы. Франция в пример , только заявили о поднятии цен на топливо массовые протесты. А у нас что? овцы.

  6. Ювеналий

    Меня тоже учительница унижала за то что я учился плохо на 3 и 2 и ходил в церковь (хвэ я жыву и все отлично а её уже довно нет в жывих сам Бог или как многие говорят судьба наказала изаа жадности дать комуто чтото своего люди давляться

  7. Марк

    Как подать иск на данного человека, если есть только ФИО и номер карты? На небольшую сумму, но сам столкнулся с этим больным для нашего общества вопросом.